KeePerインストラクターブログ

2019年03月24日(日)

教えてもらったこと 【賀来】

先日、私が尊敬する方から聞いた話です。
プロ野球チームで、今の時代にチームを強くする為に重要な要素の順番。
今の時代というのがポイントのようです。

1番重要な事が「採用」
2番目「環境」
3番目「育成」
4番目「配置」
5番目「采配」 の順番と教えてもらました。

ポテンシャルのある選手をいかに採用できるか? が1番
意外だったのは、2番目の「環境」
もっと意外だったのは、一番最後5番目が「采配」だという事でした。

これは、店舗運営や会社も同じことだと言われていました。
まずは採用が確実に出来る事、それもポテンシャルのある人財採用が出来る事。
「事業は人なり」という事なのだろう。

そして、人財が活躍出来る環境を整える事がとても需要だと教えてもらいました。
「環境」。確かにキーパーラボも付加価値が上がる良い店は、お客様にとって利用しやすい、そしてスタッフにとっても働きやすい環境が整っているという事だろう。
飲食チェーン店やカーディラー店舗なども店舗の造りで大きく売上が変わるという。

4月1日には58名の新入生がKeePer技研に入社します。
大変楽しみであると同時に、少しプレッシャーもある。
しっかりとした環境で人財を育成し、しっかりと配置していかなければならない。

画像(550x412)・拡大画像(640x480)

昨年入社した「62名」の新入生。
今年は、「58名」、全社員で大歓迎で待つのみ。

賀来聡介

Posted by at 08時03分   トラックバック ( 0 )   コメント ( 0 )

トラックバック

トラックバックURL

http://blog.sensya.com/keepre/tb.php?ID=4615

コメント

コメント投稿フォーム

名前:(この情報をCookieに保存させたい場合にチェック )
メールアドレス: (表示はされません)
URL: (名前にリンクされて利用されます)
コメント:
パスワード: (削除時に利用)

ページのトップへ ページのトップへ

カテゴリーリスト

最近の記事

関連サイト

KeePer
KeePer LABO
洗車.com
アイ・タック

検索


カレンダー

3

2019


          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            

最近のコメント

リンク集

過去の記事


RSS1.0

powered by a-blog

[Login]


(C) KeePer Giken. All rights reserved.